Plus Punkte für die Firma:
  • Kosten und Zeitersparnis
  • Ein kurzes und 100%ig virenfreies Mail
  • Rasche Antwortmöglichkeit per Knopfdruck
  • Zusätzliches Bewerberdossier (Zeugnisse, Kursausweise ect.) sind rasch per Knopfdruck nachbestellt.
  • Rasches reagieren vom Entscheid eine neue Stelle anzubieten bis zur Einstellung.
    Plus Punkte für den Bewerber:
  • Die Kurzbewerbung ist zentral gespeichert und kann dadurch für beliebig viele Bewerbungen durch Knopfdruck verwendet werden.
  • Ihre Daten sind Passwort geschützt und liegen nicht einfach im Internet herum.
  • Jede Firma erhält Ihren eigenen, code-geschützen Zugang zu Ihrem Kurzlebenslauf
  • Die Firmendaten sind in der Datenbank gespeichert. Damit wissen Sie jederzeit wem Sie welche Bewerbung geschickt haben und welche antwort Sie darauf erhielten.
  • Das kurze E-Mail wird sicher auch vom Stress geplagtesten Personalchef gelesen.
  • Sie sparen Geld und Zeit, weil Sie nichts Frankieren müssen, keine Couverts, Schnellhefter, Fotokopien und keinen Toner brauchen.
  • Ihre Kurzbewerbung (ohne Adressangaben) erscheint zusätzlich in Stellenbörsen, welche von Personalchefs und professionellen Personalvermittlern nach geeigneten Bewerbern durchsucht werden. (im Okt. 2005 waren es bereits über 70 registrierte Firmen welche in der Datenbank suchten.)